1.主持后勤管理处的全面工作，协助分管校长对全校职责范围内后勤工作进行协调和指导。

2.负责制定学校后勤工作的长远规划和年度计划，报领导批示后组织实施。

3.负责建立健全后勤管理规章制度的制定和落实工作。 

4.负责后勤管理处干部队伍和专业技术队伍建设。

5.负责本单位经费开支的审核、审批。

6.负责组织对全校职责范围内后勤工作进行检查、评估、督促。

7.自觉遵守党风廉政建设的各项规定。

8.完成领导交办的其他任务。

 综合科

1.拟定处工作计划、总结、完善处规章制度等。

2.负责处会务准备和会议记录, 整理会议纪要，督促办公会决议及其他工作落实。

3.负责来访接待、处内工作协调，配合其它科室做好校长信箱及其他师生反映问题的回复及处理，以及校内外有关工作协调。

4. 做好上传下达及校内外文件的签收、转发、立卷归档等工作，及时将校园督导检查及师生反映的问题反馈相关领导及科室，督促及时回复、解决。

5.负责处职工考勤、人事管理及资产登记，以及处内印鉴保管、办公用品购置、网站维护等。

6.配合职能科室修订完善后勤服务监管制度，审核预算经费的拨付。

7.负责处工会、党务的日常工作，积极开展党和工会的活动。

8.负责编制年度后勤运转经费预算，学校公共服务类规划项目、一流大学建设等项目的汇总整理、初步论证组织，协助其他科室做好后勤基础设施改造等项目专项资金的预算，以及有关申报工作等。

9.负责校内单位申请使用后勤经费所报项目预算的审核。

10.完成处领导交办的其他工作。

1.根据国家《食品安全法》、《食品卫生法》和《学校卫生工作条例》及校有关规章制度进行食堂监督管理，高质量为学校师生员工提供一日三餐供应服务，力求保障学校生活的正常运行，保证食堂食品卫生和生产安全。

2、建立健全及修订完善中心岗位职责和管理规章制度，不断规范和优化内部管理机制。研究深化饮食管理改革，推出科学化管理。充分发挥组织、领导、协调、监控等职能作用。合理利用人、财、物，降低成本，开源节流，提高管理效益。

3、加强炊管人员的政治思想、文化交流、职业道德方面的教育学习及业务技能培训，建设综合素质高、作风、技术过硬的饮食员工队伍，营造文化丰富、和谐、团结的工作气氛。

4、严格执行《食品安全法》和食品卫生安全制度。严把食品原材料验收关，确保采购质优、符合食品生产标准的材料，严抓供应商信用度和年度考核管理制度。定期不定期对食堂食品物资存储、加工、生产、销售、留样、卫生、餐具清洗消毒、食品添加剂使用管理等进行监督指导。切实搞好食品卫生安全，严防病从口入和食物中毒事故的发生。

5、科学制定饭菜品种、花样、份量、质量、价格标准。不断增添饭菜品种，拓展丰富服务项目，与时俱进，合理设立高、中、低档次及民族特色口味的窗口，满足师生员工多层次、多元化的饮食需求，逐步提升就餐环境档次和食堂设施设备的标准化。

6、严抓员工纪律性和服务质量，切实做到员工主动、热情、耐心、周到地服务于广大就餐者。举止端庄，待人有礼，使用规范文明用语，不断改善服务态度。

7、建立畅通师生沟通渠道，听取师生员工对当前餐饮供应服务的意见和建议，提升管理效率，及时掌握师生员工餐饮需求和意向。不断改进伙食、服务质量。

8、对顾客投诉及时予以妥善处理，最大限度保障广大就餐者身心健康和饮食安全，保护就餐者合法权益，不断增强中心安全意识、服务意识，责任意识。

9、监督检查各食堂落实中心相关规章制度，员工日常操作作业规范，设施设备的维修保养、消防安全和治安保卫工作的进展情况，并予以指导和指正。

10、完成上级领导交办的其他工作任务。

1、负责制定本科室的管理制度、年初工作计划、年终总结等，建立健全科室管理制度和工作标准，完善工作流程，不断提高校园物业管理水平；

2、加强物业服务管理工作，监管物业服务，持续改进工作，创新服务手段，提升物业服务水平；

3、负责学校物业公司的招标与合同签订工作；

4、负责校园的卫生保洁和垃圾清理工作，校内各部门爱国卫生活动的贯彻和落实；

5、负责学校办公区域、教学区域和宿舍区域以及校园外环境清洁工作、垃圾清运工作；

6、掌握校园内各类保洁服务区域面积数据；

7、收集广大师生的需求和反馈，提升物业服务品质，解决师生的问题；

8、负责制定校园整体绿化、美化规划方案，做好校园绿化、美化、卫生和日常环境管理工作；

9、负责校园内树木、草坪的维护、保养和树木花草的种植、移植、补植等工作；

10、掌握校园内绿地面积、树木、草坪种类和分布情况；

11、根据制度规定，结合有关协议内容，组织对物业服务相关工作的各项考核。

12、做好科室各类档案的收集、整理和归档工作。

13、完成上级交办的其他工作。

1.按照学校要求，制定和完善校区水电暖规章制度，安排日常工作。

2.制定年度工作计划和短期工作安排，及时总结工作情况。

3.负责校区教学、办公、生活所需水电暖保障供应工作。

4.负责校区管线及水电设施的维修服务工作。

5.负责校区水电用户的抄表工作。

6.核定年度水电使用计划，加强计划用水用电。

7.深化后勤水电社会化改革，科学、合理地提出后勤水电改革方案。

8.做好污水池与清水池的日常维护工作。

9.完成上级交办的其他工作。